Редкая профессия может стать вашим плюсом при трудоустройстве, а может и сильно осложнить жизнь. Все зависит от того, насколько она востребована на данный момент среди работодателей.
Редкая профессия понятие относительное, сюда можно отнести и профессии, которые раньше были распространены, а теперь мало стало таких специалистов, также и узконаправленные специальности.
Востребованные специальности
В первом случае, представителей редких профессий не хватает на рынке труда Запорожье. Их мало и организации борются между собой и стараются переманить в свой коллектив сотрудников. Если это ваш случай, значит найти новое место вам не составит труда.
Примеры востребованных специалистов:
- ИТ-специальности, но только при наличии многолетнего человек, а не новичок в этой сфере. (Java-разработчики, фронтенд-разработчики и т.д.).
- Инженеры. Только если у вас большой опыт работы, и вы хорошо освоили новые технологии.
- Рабочие специальности. В дефиците сейчас сварщиков, ремонтников и т.д.
- Профессии, спрос на которые в определенный момент резко возрастает. Сейчас это врачи-инфекционисты.
Как заняться поиском работы
Если вы представитель данной специальности, то у вас не составит труда найти подходящую работу в Запорожье. Можно даже не просматривать вакансии, просто разместите резюме и работодатели сами будут с вами связываться. Помимо образования и умений, можно сразу указать желаемый уровень заработной платы, а также предпочтения по работе. На некоторых сайтах также есть возможность установить ограниченную видимость своей анкеты, так что ваш профиль будут видеть только определенные компании.
Чтобы повысить свои шансы на получения достойной работы, участвуйте в профессиональных съездах. Посещайте конференции, выступайте с лекциями, пишите тематические статьи и т.д. За вами всегда будут следить и ваш личный бренд повысится.
Какие могут появиться сложности
Вы представитель редкой профессии и опубликовали свое резюме на специализированной платформе в Интернете, но откликов нет. В чем может быть проблема? Причины:
- Вы переоцениваете свою специальность, она давно уже не представляет ценности;
- Завышенные требования к уровню заработной платы. Вы хотите получать намного выше среднего уровня оклада, который предлагают на рынке. Работодатели просто не готовы столько вам платить. Посмотрите какая заработная плата стоит в аналогичных вакансиях.
- Может, стоит подкорректировать резюме. Точнее опишите, в чем вы профессионал или укажите проекты, над которыми вы трудились.
- Попробуйте сами откликнуться на вакансию.
- Как вариант, вы заработали не очень хорошую репутацию на предыдущей работе. Может, были крупные ссоры с руководством.
- Проверьте свои соц. сети, может вы в них содержится какая-нибудь компрометирующая информация.
Вам периодически предлагают работу, но она вас не устраивает – это не работа мечты. Добиться своей цели непросто.
Профессия не востребована на рынке
Специальность узконаправленная и поэтому количество мест ограничено, или вакансии появляются, но редко. К примеру, генный инженер. Специальность популярная среди молодого поколения, но на рынке мало объявлений о поиске таких сотрудников. Также дела обстоят с другими узконаправленными профессиями.
Примеры специальностей, которые не особо востребованы:
- Врачи, которые не работают в каждой клинике или больнице. Они трудятся в отдельных профильных учреждениях. К примеру, генетик.
- Специалисты, которые востребованы в определенной отрасли. Например, эксперты-графологи, химики-парфюмеры, пилоты и т.д.
- Уникальные специальности, такие как космонавты.
Вы размещаете резюме на сайте, но откликов нет, также в поисковике объявлений вашему профилю нет долгое время, значит ваша специальность сейчас не востребована.
Как найти работу
Не нужно ждать, пока работодатель сам откликнется, нужно искать вакансии самому. Попробуйте расширить регион поиска и введите запрос вакансии по всей России. Может быть переезд – единственный способ трудоустроиться. Не забудьте поставить галочку напротив строчки «готов к переезду».
Если вы узкий специалист, значит должны знать все предприятия, куда вас могут взять на работу. Составьте список потенциальных работодателей и обратитесь к ним, можно зайти на официальный сайт, может там размещены вакансии. Отправьте им резюме.
Также нужно поддерживать связь с однокурсниками и бывшими коллегами, может они подскажут организации, где вас готовы будут принять. Вращайтесь в профессиональном кругу, это также поможет быстрей трудоустроиться.
Сложности
Если вас не зовут на собеседование, выясните причины.
Варианты:
- У вас завышенный уровень требования по заработной плате;
- Не достаточно хорошее резюме;
- Может у вас были крупные конфликты с предыдущим работодателем и теперь вас никто не хочет брать к себе.
Как вариант специальность уникальная, вакансий мало, но и соискателей несколько человек на одно место. Профессия становится уже не такой актуальной, стоит переквалифицироваться. Попробуйте поменять профиль деятельности.